القانون الاساسي

القانون الأساسي

لجمعية تجار القنيطرة

الفصل 1 : التأسيس

بمقتضى هذا القانون، ووفقا للظهير الشريف 1.58.376 الصادر بتاريخ 3 جمادى الأولى 1378(15 نونبر 1958) وكذا النصوص المغيرة والمكملة له، وفقا لمقتضيات القانون رقم 75.00 المؤرخ في 2002.07.23, تم تأسيس "جمعية تجار القنيطرة"

الفصل 2: الاسم، المدة، المقر

أطلق على الجمعية إسم "جمعية تجار القنيطرة"، مدتها غير محدودة، مقرها  ب-"غرفة التجارة و الصناعة والخدمات بمدينة القنيطرة"، ويمكن تغييره إلى أي مكان بقرار من المكتب المسير.

 الفصل 3: الأهداف

·         الدفاع عن مصالح القطاع التجاري لمدينة القنيطرة، و تنميته.

·         تنسيق الأعمال مع غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات لمدينة القنيطرة.

·         الدفاع عن التجار أمام محاكم المملكة.

·         التنظيم والمشاركة في الأنشطة الاجتماعية، التربوية، الجمعوية، البيئية، الرياضية، الثقافية والفنية.

·         ربط علاقة التعاون، وتبادل الخبرات مع مختلف الجمعيات والمؤسسات داخل وخارج الوطن.

·         التفاعل مع المحيط الاجتماعي.

·         تكوين تعاونية للسكن الاجتماعي و التجاري باسم الجمعية.

الفصل 4: الوسائل

تعمل الجمعية على تحقيق أهدافها بكافة الوسائل المشروعة، وبخاصة منها:

·         إصدار التقارير والمذكرات المطلبية.

·         مختلف أساليب ووسائل الإعلام.

·         المحاضرات، الندوات، المناظرات، الجامعات، و مختلف الأنشطة التكوينية.

·         ربط العلاقات، التنسيق، تبادل الخبرات، والتنسيق مع مختلف المنظمات التي تتناسب أهدافها مع  أهداف الجمعية داخليا وخارجيا.

·         إنشاء مراكز تابعة للجمعية قصد خدمة أهدافها.

·         التدخل لدى الجهات المسؤولة والمعنية بمختلف المجالات قصد خدمة أهدافها.

الفصل 5: الانخراط في الجمعية

يقبل الانخراط في الجمعية حسب هذه الشروط:

·         ممارسة التجارة حسب الشكل الذي ينص عليه القانون التجاري.

·         أن يكون متمتعا بحق الأهلية.

·         الانخراط يكون بدون تحفظ من القانون الأساسي، مع التزام احترام نصوصه

·         يحدد القانون الداخلي باقي الشروط، وأنواع  و قيمة الانخراط وشروط سقوط العضوية.

الفصل 6: هياكل وأجهزة الجمعية 

تتكون هياكل وأجهزة الجمعية من:

·         الجمع العام، و يؤسس طبقا لمقتضيات الفصل 7 من هذا القانون الأساسي.

·         المكتب المسير، و يؤسس طبقا لمقتضيات الفصل 8 من هذا القانون الأساسي.

·         لجان العمل، و يؤسس طبقا لمقتضيات الفصل 9 من هذا القانون الأساسي.

الفصل 7: الجمع العام

الجمع العام هو أعلى هيئة تقريرية في الجمعية.

·         يتكون الجمع العام من كل منخرطي الجمعية.

·         ينعقد مرة كل سنة، أو كلمة دعت الضرورة لذلك بطلب من ثلثي أعضاء المكتب المسير أو بطلب من الرئيس.

·         يحدد المكتب المسير، تاريخ ومكان انعقاده، وكذا جدول أعماله.

·         يشارك المكتب المسير كمسير ومنظم له.

·         يترأسه رئيس المكتب  المسير أو نائبه.

·         يعتبر الاجتماع قانونيا بحضور ثلث منخرطيه و إلا أجل إلى تاريخ يحدده المكتب و يعتبر بعدها قانونيا مهما كان النصاب.

·         يتخد الجمع قراراته بالأغلبية.

·         ينتخب المكتب المسير بالطريقة التي يراها الجمع العام مناسبة.

·         يستمع، ويناقش التقرير الأدبي والمالي اللذان يقدمهما ويقرؤهما المكتب المسير.

·         يناقش جدول الأعمال.

الفصل 8 : المكتب المسير

·         المكتب المسير هو ثاني أعلى هيأة تقريرية للجمعية بعد الجمع العام.

·         توزع المهام بين أعضائه 7 أيام على الأقل بعد انعقاد الجمع العام.

·         يسهر المكتب المسير على تنفيذ مقررات الجمع العام، ويدير أعمال الجمعية وأنشطتها.

·         مدة انتخاب المكتب 3 سنوات.

·         يتكون المكتب من 7 إلى 35 عضوا على الأكثر ينتخبون في الجمع العام الموالي لنهاية ولاية المكتب المسير القائم، طبقا لشروط الترشيح التي  يعالجها النظام الداخلي، بعد تقديم الترشيحات للمكتب المسير المنتهية ولايته قصد إجراء انتخابات ديمقراطية.

• يجتمع المكتب بصفة دورية مرة في الشهر، بمقر الجمعية، أو بمكان يحدده المكتب مسبقا، ويمكن له أن يجتمع كلما دعت الضرورة لذلك تلقائيا أو بطلب من الرئيس، أو ثلثي أعضاء المكتب.

·         تكون الاجتماعات قانونية بحضور الأغلبية و إلا أجلت إلى 7 أيام تعد بعدها قانونية مهما كان عدد الحاضرين، و يتخذ قراراته بالأغلبية.

     الرئيس:

·          ينتخب من طرف المكتب المسير، ومن بين أعضائه بالأغلبية النسبية في  حالة وجود عدة مرشحين.

·         و في حالة عدم وجود مرشحين يزكي المكتب بالأغلبية الشخص الوحيد.

·         يقترح  برنامجا مكتوبا وواضحا لأهدافه خلال مدة رئاسته و يوزع المهام بين الأعضاء.

·          يسهر على تنفيذ قرارات المكتب.

·          يتخذ القرارات بعد الاستشارة مع أعضاء المكتب.

·          يمثل الجمعية في حدود الصلاحيات المخولة من طرف المكتب المسير.

     نواب الرئيس: و عددهم ثلاثة (3):

·         يساعدون الرئيس في مهامه وينوبون عنه ويقومون مقامه في حال غيابه أو بتفويض منه.

  

   الكاتب العام:

·          يشرف على العمل الإداري، ويدون قرارات المكتب، وما تفرز عنه اجتماعاته كما يشرف على المراسلات و إعداد المحاضر.

·         يقوم بالتعاون مع نائبيه على إعداد التقرير الأدبي الذي يناقشه المكتب و يصوت عليه.

نائبي الكاتب العام:

·          يساعدانه في مهامه، وينوبان عنه ويقومان  مقامه في حال غيابه أو بتفويض منه.

أمين المال:

·          يتكلف بمالية الجمعية، ويقوم بالأداءت  وتحصيل المبالغ المالية لصالح الجمعية.

·          يقوم بإعداد مشروع ميزانية الجمعية والحفاظ على وثائقها المالية وفتح حساب بنكي باسم الجمعية.

·          لا يمكنه التصرف في أموال الجمعية إلا بموافقة الرئيس كما يوقع شيكات الجمعية إلى جانب الرئيس.

·          الجمعية لا تتحمل أي التزام مالي إلا بموافقة ثلثي أعضاء المكتب المسير.

·         يقوم بالتعاون مع نائبيه على إعداد التقرير المالي الذي يناقشه المكتب و يصوت عليه.

نائبا أمين المال:

·         يساعدان الأمين في مهامه، وينوبان عنه ويقومان مقامه في حال غيابه أو بتفويض منه.

  المقرر:

·         يتكلف بالتواصل مع وسائل الاعلام و هيئات المجتمع المدني.

 المنسق:

·         الناطق الرسمي باسم الجمعية.

  المستشارون:

·          يساعدون المكتب في أعماله، ويساعدون في اتخاذ القرارات، وينفذون القرارات الموكلة إليهم.

 الفصل 9: لجان العمل

ترفع كل لجنة تقريرا إلى رئاسة المكتب المسير نهاية كل شهر.

                تتشكل لجان العمل بقرار من المكتب المسير الذي يحدد أعضاءها، و المهام الموكلة إليها، و يطلق عليها    

                اسما خاصا.

         و تتألف لجنة العمل من:

·         الرئيس: يطبق القرارات الموكلة إليه من طرف المكتب المسير.

·         بعض أعضاء المجلس الذي سيتم اختيارهم من طرف الرئيس، يقومون بمساعدته على تطبيق الأعمال الموكلة للجنة.

·         عددها 9 وهي: لجنة الحكمـاء، الأنشطة الثقافية و الرياضية، السكن المعارض و الأنشطة الاقتصادية ،الصحة، المرأة و الشؤون الاجتماعية و المحيط، خلية التفكير في الانخراطات، المقر، الصياغة و الشؤون العامة، لجنة الأمن و تنظيم المراكز التجارية.

الفصل 10: مالية الجمعية

·         تتشكل مالية الجمعية من اشتراكات الأعضاء، ومن تبرعات الخواص و هبات الهيئات و المؤسسات العمومية التي يوافق عليها مكتب الجمعية.

·         يقرر المكتب المسير النسبة التي سيساهم بها أعضاء الجمعية سنويا ونسبة الانخراط والأعضاء المعفيين من هذه المساهمة، و تحدد في القانون الداخلي.

·         تفتح الجمعية إلزاما حسابا بنكيا يوقعه كل من رئيس المكتب المسير وأمين المال.

الفصل 11:

·         الجمع العام يتكون من كافة المنخرطين في الجمعية.

·         يقفل باب الانخراط خمسة أشهر قبل انعقاد الجمع العام.

·         يستدعى المنخرطون (للجمع العام)، الذين انخرطوا في الجمعية على الأقل خمسة أشهر قبل انعقاد الجمع العام، أسبوعا على الأقل من انعقاد الجمع.

·         يستأنف الانخراط في الجمعية مباشرة بعد انعقاد الجمع العام أو بعد انتخاب "المكتب الجديد للجمعية".

الفصل 12: مختلفات

·         يعدل القانون الأساسي الذي بموجبه تقوم الجمعية، بطلب متفق عليه من طرف المكتب المسير، ويوضع للمناقشة والمصادقة عليه في أقرب جمع عام.

·         يضع ويعدل المكتب المسير القانون الداخلي، الذي لا يتعارض مع هذا القانون، ويوضع للمناقشة والمصادقة عليه بأغلبية ثلثي أعضاء المكتب المسير.

·         يصوت ويناقش القانون الداخلي، بعد تقديمه للمناقشة من طرف المكتب المسير.

·         ينص و يغير القانون الداخلي بقرار من المكتب المسير.

الفصل 13:

 في حالة الاستقالة أو الوفاة أو الإقالة لكل من الرئيس أو الكاتب العام أو أمين المال فإن  النواب بالتوالي يتولون تسيير و تنفيذ المهام المنوطة  بالمعني بالأمر إلى حين عقد الجمع العام العادي.

 الفصل 14: فصل فريد:

    كل ما لم  يرد في هذا القانون الأساسي من أحكام وقوانين، فيحدده  القانون الداخلي، وفقا للحاجة ووفقا للفقرة 1 من فصل 12 من هذا  القانون.

الفصل 15: في حالة حل الجمعية فإن مواردها و ممتلكاتها تعود لجمعية خيرية أو مؤسسة أو جمعية.

الفصل 16: في حالة نزاع أو تقاضي مع الغير، فإن الأمر يعود إلى المحاكم المختصة بنفوذ مدينة القنيطرة.

                                                         إمضاء الرئيس